کوچینگ اثربخشی مهارتهای سازمان را افزایش میدهد
مهارت کوچینگ، مهارت نوینی است که در حدود سی سال در کشورهای پیشرفته به مدیران سازمان آموزش داده شود و در حال حاضر تمامی کارآفرینان و مدیران ارشد و میانی سازمانی شعاری دارند با عنوان هر مدیر یک کوچ دارد و افراد برجسته و موفق در سراسر دنیا بیان داشته اند که حضور کوچ متخصص […]
رفتار درمانی، کمک به کنترل خود
دیالکتیک توسط مارشا لینهان در دهه ۱۹۸۰ بنیان گذاری شد که این نظریه را از طریق کار با دو جمعیت سلامت روان ایجاد کرد: افرادی با افکار خودکشی مزمن و افرادی که دارای اختلال شخصیت مرزی هستند. اصطلاح دیالکتیک به فرآیندهایی اشاره می کند که مفاهیم متضادی مانند تغییر و پذیرش را با هم جمع میکنند. به عبارتی دیگر […]
کوچینگ چیست؟
به زبان ساده میتوان گفت کوچینگ فرآیندی است که عملکرد و کارآیی فرد را بهبود میبخشد و بیشتر بر روی حال تمرکز دارد تا این که بخواهد به گذشته یا آینده دور بپردازد. برای آنکه کوچینگ را بهتر بشناسیم و با کارکردهای آن در زمینه مورد بحث آشنا شویم، قصد داریم در این مقاله علاوه […]
هوش هیجانی در کسب و کار
مدیرانی با هوش هیجانی بالا در فضای کسب و کار موفقتر از رقبای خود عمل میکنند. کارمندانی که ضریب هوش هیجانی بالاتری نسبت به دیگران دارند با مدیریت احساسات خود، در مواقع لزوم انعطاف پذیرند و با انتقادپذیری به افزایش بهرهوری کسب و کار کمک خواهند کرد. چرا هوش هیجانی مهم است؟ نیمکره سمت راست مغز مسئولیت […]
هوش هیجانی
همه ی ما انسان ها واژه IQ یا ضریب هوشی را شنیده ایم و با مفهوم آن آشنا هستیم، اما آن چه کمی ناشناخته باقی مانده و هنوز گروه زیادی با آن غریبه هستند، EQ یا همان هوش هیجانی است. در اوایل قرن بیستم، یک ابزار رسمی برای اندازه گیری میزان هوش افراد تولید شد که تست آی کیو […]
کوچینگ تحصیلی
کوچها در زمینههای مختلف از جمله ورزش، کسب و کار، تناسب اندام، امور مالی و تحصیلی فعالیت میکنند. یک کوچ تحصیلی حمایت اختصاصی و یک به یک از دانش آموزان انجام میدهد. معلمان خصوصی بر موضوع تدریس تمرکز میکنند. معلمان در یک موضوع خاص مهارت و تخصص دارند و تمایل دارند بر آنچه دانش آموزان […]
بیش فعالی یا ADHD
علل اختلال کم توجهی-بیش فعالی هنوز کاملا مشخص نیست. با این حال باورهای رایجی درباره علل این اختلال وجود دارد. امروزه خیلی از مادران از کودکان خود شاکی هستند و گمان می کنند که کودک آنها بیش فعال است. اول از همه باید با علائم کودک بیش فعال آشنا شوید و ببینید آیا کودک شما نیز […]
راهکارهای کوچینگ برای هدفمند سازی پرسنل
نحوه کارکرد پرسنل یکی از عوامل مهم در پیشرفت سازمان است. منظور از نحوه کارکرد در واقع این است که پرسنل هدفمند عمل می کنند و یا اینکه بدون هدفی خاص در حال انجام کار می باشند، کاملا واضح است که کار هدفمند منجر به پیشرفت و ارتقاء سازمان می گردد. اما چگونه می توان […]
برای رشد فردی باید از منطقه امن خود خارج شد
زندگی پر از فرصتهای ارزشمندی است که با استفاده از آنها امکان رشد و ترقی خواهیم داشت. اما متأسفانه بسیاری از ما از اینکه قدمی رو به جلو برداریم واهمه داریم. وقتی نیازمان به خوراک، پوشاک، و مکانی برای استراحت برطرف شده است، چرا باید خود را به زحمت بیندازیم و برای پیشرفت تلاش کنیم؟ بیشتر مواقع، […]
والدین در نقش کوچ
فرزند پروری یکی از چالشبرانگیزترین نقشهایی است که در بزرگسالی با آن روبرو میشویم. این امر میتواند طاقتفرسا، گاهی ناامیدکننده و اغلب ترسناک باشد؛ به ویژه در سالهای نوجوانی که فرزندان مراحل رشد فیزیکی و تغییرات جسمی، روحی و عاطفی را شروع میکنند که در صورت سهلانگاری، والدین میتوانند نتایج ناگواری به بار آورند. همه […]