انواع مختلفی از مدل‌های کوچینگ وجود دارد که در اینجا برخی از آنها را به طور مختصر بررسی می‌کنیم: مدل GROW در این مدل، رهیار (کوچ) به زمینه تنظیم اهداف، ارزیابی شخصیت شما، به کارگیری تکنیک طوفان مغزی و شناسایی آن چه که می‌خواهید انجام دهید، می‌پردازد. رهیاری (کوچینگ)...
مشارکت سازمانی در فضای کاری امروزی با آن رقابت فزاینده‌اش، موضوع داغی است. شرکتها شرایط دشوارتری را در جذب و نگهداری کارمندان مستعد دارند. منتورینگ (مربیگری) روشی است که می‌تواند با تقویت روابط پایدار در بین کارکنان، ارتقاء و پیشرفت شغلی و تسهیل در انتقال دانش در یک...
کوچینگ به ما کمک می‌کند زندگی خود را تغییر دهیم و عادت‌های موثر را جایگزین رفتارهای مخرب کنیم. یکی از مسائلی که در زندگی بسیار قابل اهمیت است مسئله رسیدن به شادکامی و خوشنودی است. اگر احساس می‌کنید از درون این حس در شما وجود ندارد بهتر است با یک کوچ زندگی رابطه داشته...
روانشناسی، مطالعه ی رفتار های انسان، عملکرد و عملیات ذهنی او است. تاثیر روانشناسی به طور مستقیم در زندگی افراد باعث مدیریت روح و روان انسان شده و آنها را از مبتلا شدن به بیماری های روحی و روانی حفظ می‌کند. هدف و اهمیت روانشناسی در زندگی این است که در سطح ذهنی، شاد و...
کوچینگ قدمت چندان طولانی ندارد، اما از زمان ظهور رسمی‌اش در سال ۲۰۰۰ میلادی تاکنون، توانسته در حوزه‌های مختلفی مانند: بیزینس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)، کوچینگ فردی، کوچینگ سازمانی، کوچینگ شغلی و.. گسترش یافته و تاثیرات عمیقی را روی افراد و سازمان‌ها ایجاد کند.بدین...
