مکانیسمهای دفاعی روان انسان
میگفت در محل کارم همکاران به من حسادت میکنند. سعی میکنم در کارم زیادی خودم و قابلیتهایام را نشان ندهم؛ و حتا خیلی وقتها کیفیت کارم را پایینتر از آنچه هست نشان میدهم. با این حال، همه منتظرند تا بهانهای پیدا کنند و از من ایراد بگیرند. میگفت نمیدانم چرا بعضی اوقات «تنبل» میشوم. وقتی […]
آیا کوچینگ اثربخش است؟
واقعیت این است که با توجه به تنوع گستردهی کوچها و فعالیتهای کوچینگ، چنین سوالی از پایه نادرست است. درست مثل اینکه بگوییم آیا معلمی نتیجهبخش است؟ تا مشخص نکنیم کدام معلم، کدام درس، کدام دانشجو، کدام روش تدریس و تحت کدام شرایط، چنین سوالی مبهم و گمراهکننده است. اما شاید برایتان جالب باشد که آدرین […]
استارتاپ
اگر چه در تعریف استارت آپ بر این مسئله تاکیدی وجود ندارد که حتماً فعالیت آن در حوزه تکنولوژی یا فن آوری اطلاعات باشد، اما به دلیل اینکه بسیاری از استارت آپ ها در سالهای اخیر حول این زمینهها شکل گرفتهاند، گاهی در تعریف استارت آپ به این مسئله هم اشاره میشود که استارت آپ […]
مدیریت کسب و کار
هدف از مدیریت ، هدایت افراد در جهتی است که با استفاده از منابع در دسترس، به نحو کارآمد و موثر به اهداف و آرمانهای مطلوب و یکسانی دست یابند. عملکردهای مدیریتی در مدیریت کسب و کار شامل مواردی همچون سازماندهی، رهبری، برنامهریزی، ارتباط با کارمندان و ارزیابی و کنترل است. برخی از افراد فکر میکنند بهترین […]
کوچ به ما چه کمکی میکند؟
کوچ یا مربی خواستار ایجاد یک ارتباط مؤثر با فردی است که میخواهد با او کار کند (مراجع)؛ یعنی یک زیربنا یا یک پی ای برای این رابطه ایجاد کند که بسیار مستحکم باشد. این زیربنا شامل رازداری، امنیت، احساس اعتماد و اطمینان است و این عوامل سبب میشوند تا فرد بتواند بهراحتی با کوچ […]
خودشناسی و توسعهفردی
یکی از اهداف نهایی از زندگی برای انسان، رشد و پیشرفت در عرصههای فردی و اجتماعی است. انسان از ابتدای خلقت همواره به دنبال بهبود شرایط زندگی خود بوده است و برای این منظور همیشه تلاش کرده است از همه امکانات و ابزارهای در دسترس خود حداکثر بهرهبرداری را داشت باشد. علم و دانش نیز […]
به چه مهارتهایی نیاز داریم تا بتوانیم در حرفهی خود موفق شویم؟
زمانی که به آینده فکر می کنیم، این پرسش پیش می آید که به چه مهارت هایی احتیاج داریم تا بتوانیم در این دنیای جدید موفق شویم؟ مجمع جهانی اقتصاد با نظرسنجی از مدیران ارشد منابع انسانی در شرکتهای پیشتاز جهان، گزارشی تحت عنوان «آینده شغل ها» را منتشر کرده که در آن مهارتی که […]
کوچینگ و روانشناسی
کوچینگ بهعنوان یک رویکرد برای بهبود زندگی است. در این میان بسیاری به دنبال رابطه کوچینگ و روانشناسی هستند. کوچینگ در روانشناسی پیشینهای جدی دارد. باوجود اینکه کوچینگ را بهعنوان یک رویکرد کاربردی مستقل در نظر میگیرند اما نمیتوان از تأثیر روانشناسی بر روی کوچینگ چشمپوشی کرد. بهراحتی میتوان ادعا کرد که ساختار کوچینگ برگرفته از چند […]
بعد از رابطه عاطفی
شکست عشقی میتواند یکی از تلخترین تجربههای زندگی باشد. چه بسیار زوجهایی که ماهها یا حتی سالها پس از طلاق رسمی نیز قادر به پذیرش این اتفاق نیستند، چرا که التیام زخم جدایی فرایندی است که قطعا یکشبه حاصل نمیشود. معمولا هر چقدر مدت بیشتری باهم زندگی کرده و از عشقتان مایه گذاشته باشید، سختتر میتوانید با […]
شغل خود را توسعه دهیم
چه در حال ادارهی یک کسب و کار کوچک و محلی باشید، چه به دنبال ایجاد یک شرکت در سطح جهانی، هر قدر دربارهی فواید مربیگری کسب و کار یا بیزینس کوچینگ بشنوید، باز هم کم است. ادارهی کسب و کار معمولا شبیه پیگیری کاری است که در آن خیلی تنها هستید. با وجود این، […]