اگر در ذهن‌تان فقط یک جای خالی برای یک پند رهبری دارید آن را برای این نصیحت کنار بگذارید: پرانگیزه‌ترین شرایطی که افراد در محل کار تجربه می‌کنند پیشرفت در چیزی است که برای آنها «معنادار» است. اگر شغل شما مربوط به رهبری دیگران است معنی پنهان آن کاملا صریح و مشخص است:...
توسعه فردی مهم است؛ چرا؟ چون می‌تواند زندگی‌مان را از این رو به آن رو کند. بسیاری از آدم‌ها با تلاش برای کارکردن روی مهارت های توسعه فردی خود توانسته‌اند به دستاوردهای خیره‌کننده در زندگی برسند؛ مثلا ارتباطاتشان را با آدم‌ها گسترش داده‌اند، شغل بهتر پیدا کرده‌اند،...
ما انسان‌ها تمایل و علاقه داریم از زندگی خود نتیجه بگیریم. داشتن دستاورد و نتیجه برای ما مهم است؛ هیچ کدام دوست نداریم اقدام‌ها و زندگی‌مان بی‌نتیجه و فاقد دستاورد باشد. ما بر مبنای نوع دیدگاه‌مان به برخی از این نتایج و دستاوردها افتخار می‌کنیم و احتمالاً بعضی از آنها...
انواع مختلفی از مدل‌های کوچینگ وجود دارد که در اینجا برخی از آنها را به طور مختصر بررسی می‌کنیم: مدل GROW در این مدل، رهیار (کوچ) به زمینه تنظیم اهداف، ارزیابی شخصیت شما، به کارگیری تکنیک طوفان مغزی و شناسایی آن چه که می‌خواهید انجام دهید، می‌پردازد. رهیاری (کوچینگ)...
“اگر چراییِ خودت را پیدا کنی، چگونگی‌ها حل می‌شوند!” در این جمله راز بزرگی نهفته است. همواره در تکاپوی دست یافتن به هدفی هستیم که برای تحقق آن دشواری‌های بسیاری را متحمل می‌شویم؛ برای خریدن خانه، خود را به آب و آتش می‌زنیم. برای قبول شدن در کنکور ماه‌ها فشار و استرس...
